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대학교 좀 줄여야됨

조회 수 1378 추천 수 0 2014.05.31 06:33:55
진짜 쓰잘데기없는 4년제 다 없애야된다 
대학교 수,  전문대 수 줄이고 
고등학교 교육 세분화해서 
쓰잘데기없는 미적분같은거 대학을가기 위한 입시교육 같은거 없애고 
실생활에 필요한 것들을 주로 배워야지 
앞으로 직장인이되고 각기 여러분야의 손발이 될사람이 90%인데 
대학4년제 나와서 취업안되서 전문대 다시나오고 공장들어가는사람 여럿봄 
자기전공 안살리고 취업하는 사람 정말 많이봄 
이런데 뭐하러 대학4년제에 목을 매고 학자금대출받아가며 공부하는지 모르겠음 
(그러는 나도 4년제에 전공 안살림) 
정말 공부에 소질있고 할마음있고 그러면 대학 진학하고 
그래야 대한민국 최고의 지성인이라는 말도 부끄럼없이 듣지 않겠는가 

반값등록금...  당장에야 찬성한다 
스펙쌓고, 경력쌓고 거기다 학자금대출까지 받고 
그거 갚으려면 얼릉 취업해야되는데 
항상 깨어있어야하는 우리 대학생들이 
잘못된 현실에 꿈틀되며 더 좋은 내일을 만들어가야할 
새싹들이 
현실에 치여 자기 발밑만보고 걷기에도 힘든 이시점에서...  등록금의 부담이라도 덜어줘야한다고 생각한다 

산 학 연 
말만 연계하니하지말고 직업의 귀천이 없음을 인정하고 
본인이 하는 일에 자부심을 느끼며 살수있는 문화가 빨리 정착 되어야한다 
이런 정신적 밑바탕이 있어야 쓸데없는 대학들이 사라질것이며 
청년들의 사회진출 시기가 당겨질것이며 
그만큼 경제는 활성화 될거고 
경제적 독립이빠르니 결혼시기도 빨라질거고 
결혼시기 빠르면 출산률 성장에도 도움이 되겠지 

3d업종, 중소기업 젊은 사람이없다고 그러는데 
노동자의 권리에대해 이젠 다시 생각해야 할때이다 
정말 기본 여건조차도 외면되는게 현실아닌가?? 
주60시간 5일근무에 초과근무는 몆시간 권장이다라고 명시되어있으며 야근수당 당연히 지급되어야 하나 
이것하나 지켜지고있는 기업체는 몇군데나 있을까 
관리직, 화이트칼라, 공무원, 고위급으로 올라가야 
그나마 기본적인 노동자의 권리를 보장받아가며 
일하는데 누가 대학진학 포기를 하겠는가 

노동권이 지켜지는 좋은환경에서 일하려면 
대학나와야하고 
자식 대학보내려면 미친듯이 일해야하며 
그러니 기업은 노동자의 을 약점을 이용해 당연한 
권리보장없이 부려 먹는 순환 아닌가 

이러한 순환의 고리에서 부모가 된 사람들 
취업이 목전인 사람들의 최고의 가치는 돈!!!! 
돈이 최고인 한국에서 
이윤추구가 가장 궁국적인 목적인 기업들이 
이래서 제대로된 기업윤리가 실현될 수있는가?? 
이래서 행복한 대한민국이라고 할 수있겠는가 

50년전 전쟁으로 기아에 허덕이던 대한민국은 이제없다 
노동권을 보장하고, 직업의 가치에 대해 새로운 인식을 가지고, 그에 맞는 교육제도를 시행해서 (대학축소, 고등교육 전문인력, 직무교육, 실생활교육 위주편성)경제 인력의 평균연령을 젊어지게 해서 
국가는 1인에게서 받는 세금의 기간도 길어질 것이고 
출산장려가된다면(선진국의 필수조건 인구수 1억이상) 
인구수도 늘겠지!!! 

하는 씨잘데기없는 생각을 해봄
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익명

2014.05.31 06:34:06

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익명

2014.05.31 06:34:15

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